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中華電信徵才 起薪最高48K、訴求「工作與生活平衡」 | 職場觀測 | 生活 | 聯合新聞網
中華電信今天舉行退休感恩餐會,中華電信董事長謝繼茂表示,感恩退休同仁付出,讓中華電信營運表現亮眼,同時也要積極號召新血,招募人才,最高薪資起薪48K、大學技術人才起薪37K,在台灣科技業算是中上水準。謝繼茂也笑著說中華電信徵才最大訴求是「工作與生活平衡」。謝繼茂表示,人才是最重要資產,年輕世代也是通訊傳播使用最頻繁的受眾,將成為未來中華電信業務發展重要主力, 相較於科技業「血汗」頻傳,中華電信每年都是畢業生嚮往的企業,根據人力銀行統計,畢業生最嚮往的企業中,高科技業以台積電、鴻海、中華電信名列前三名。謝繼茂表示,中華電信徵才,訴求「工作與生活平衡」,結婚、生子沒有煩惱,在中華電信工作期間成家立業春節送禮推薦活動產品,為照顧員工,讓他們住無所憂,除在楊梅區電信研究院打造智慧綠能建築員工宿舍,未來也將擴充員工宿舍規模,讓公司人才有舒適的工作發揮專才,兼顧工作與生活。中華電熱銷排行榜購物信自去年起面臨戰後嬰兒退休潮,五年將有5,000人退休,2017年退休人數約500人至60限定產品過年送禮推薦0人,2018年退休約700至800人,今年退休人數超過1,000人,未來三年還有4,000人陸續退休。謝繼茂表示,人才退休跟招募新進人才之間,技術跟工作的傳承最重要,公司也衝擊最大,因此積極透過改進內部流程,引進AI人工智慧的方式,讓比較少的做更多的事情,今年將招募1,60省荷包享好禮0人。
全台首訂自治條例 桃市校園50公尺內禁設夾娃娃機 | 桃竹苗 | 地方 | 聯合新聞網
夾娃娃機台林立,桃園市共有938家,將近半數設在校園周邊。 圖/聯合報系資料照片 分享 f產品開店送禮推薦acebook 近幾年夾娃娃機林立,不少校園周邊出現夾娃娃機店鋪,引發家長不團購人氣商品發燒好康滿,要求縣市政府立法管理,桃園市議員舒翠玲在議會臨時會提出「桃園市自助選物販售事業管理自治條例」草案,昨三讀通過,未來桃園新設立夾娃娃機台,距離國中小校園不得低於50公尺,現有的夾娃娃機需限期1年內改善,桃園成為全台首個自訂條例規範夾娃娃機台的縣市。桃園市共938家選物販賣機店,位在國中小校園周邊100公尺約195家,若統計幼兒園、國中小與高中周邊100公尺內夾娃娃機店數量,更多達450家。. } }); } 市議員梁為超、李家興等人認為,新北曾提出夾娃娃機應距離校園30公尺,主要還是選物內容,若不管制內容物,再出現18禁內容物,仍會影響學生;市議員蔡永芳說,制定自治條例主要在於學童無法自主管理金錢,條例規範應以國中小為主。經發局長郭裕信說,選物販賣機業者以「文教、樂器、育樂用品零售業」商業登記,採書面審查並無特別限制,一旦公布施行自治條例,原先取得合法登記的選物販賣機好康平台站業者,若又因設在校園100公尺內被要求停業、罰款,恐有違信賴保護與誠信原則。市長鄭文燦認為,稽查販售物仍為重點,須跨單位聯合稽查。昨議會決議通過,未來新設立夾娃娃機台需距離國中小校園50公尺以上,現特惠活動有的夾娃娃機不得低於50公尺內,限期一年內緩衝改善。今年4月經發局針對夾娃娃機台專案查核,距離國中小100公尺以內,195家夾娃娃機店稽查,查獲店內機台疑擺放成人用品53家。

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