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超大塊又厚實的帶骨美國穀物飼養頂級戰斧牛排，
取美國牛的第三至第七根肋骨之帶骨沙朗部位，
份量十足、油花豐富、香味濃郁，
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
G20峰會 安倍：貿易互槓對哪一國都沒好處
20國集團（G20）峰會今天在日本大阪登場，這是日本首度舉辦G20峰會，下午在以全球經濟與貿易為主題的討論會上，日本首相安倍晉三說，貿易限制措施的互槓對哪一國都沒好處。
安倍表示，今年日本新天皇即位，迎接令和新時代，很高興日本在這值得紀念的一年舉辦G20峰會。令和的意思是美麗的調和，希望與會的元首們都能合作，讓G20大阪峰會能實現令和。
安倍指出，G20大阪峰會並非要凸顯對立，而是要找出彼此的共通點，實現雙贏且永續的世界。為此，首先要藉自由貿易、創新，帶動全球經濟強而有力的成長，同時也要處理貧富差距，創造成長與分配的良性循環，實現所有集團主體都能有所發展的社會。
其次是，不僅是G20的地區，盼大家能對開發、地球規模的課題做出貢獻，讓世界變得更具涵蓋性、能永續經營。
安倍說，在峰會第一階段，將探討世界經濟、貿易與投資。首先是G20的核心議題是全球經濟，監督全球經濟的風險，實現永續成長是G20最重要的責任。
綜觀全球經濟的現狀，目前有漸趨安定的徵兆，今年後半年開始到明年，可能會緩緩上升，但因為貿易和地緣關係的緊張持續增加，往下走的風險也大。
面對全球經濟向下走的風險，採取必要的行動是G20的責任，有必要窮一切政策手段，實現經濟成長，希望這樣的堅定心意能和與會國共享。
安倍指出，基於實現中長期永續成長的觀點，當前全球經濟所面臨的結構性挑戰有3項，包括全球化、高齡化、數位化。因應這些課題，要處理好過度的經常收支失衡、研擬高齡化的政策，對於國際租稅與金融領域，在制度方面也需有一番應對。
安倍說，伴隨經濟電子化所衍生的課稅議題，有必要儘早協商因應。在福岡G20財金首長會議所達成協議，在2020年之前應該提出對策。
他表示，做為經濟成長的主要引擎，特別是貿易與創新是很重要的，創新這個議題是本次峰會第二階段要討論的。
安倍說，自由且開放的經濟是平和與繁榮的基礎，全球化帶來急速的變化，引起不安或不滿，有時會產生對保護主義的誘惑，國與國之間也產生嚴重的對立，但是貿易限制措施的互槓對哪一國都沒好處，無論什麼樣的貿易措施也都應該與世界貿易組織（WTO）整合。
安倍認為目前世界貿易情況令人感到很憂心，世界正在關注G20領導人提示的方向，因此一定要揭櫫能維持且加強自由、公正、無差別的貿易體制的訊息。
安倍說，自己身為G20峰會主席，想提出兩點進行討論。第一是，WTO已無法反映時代的變化，為了維持多角的貿易體制，改革是當務省錢方法省錢王之急。去年在布宜諾斯艾利斯G20峰會上，已同意WTO應該做必要的改革。
今年部長級會議上，針對包括WTO上級委員會在內的解決紛爭制度、電子商務交易等規則的建立已有一番進展，希望這次峰會領袖更進一步促成WTO的改革對策。
安倍指出，建立完善、多角貿易體制的經濟合作協定也很重要，日本做為自由貿易的旗手，希望推動多角貿易體制的改善及經濟合作協定。
安倍提出的第2點是，以G20杭州峰會及漢堡峰會為首，確保G20所討論的國際貿易與投資基礎公平競爭條件，希望本屆峰會也能更深入探討。（中央社）
軍公教年改上路 陳副：退撫金可永續
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】軍公教年改1日同步實施！根據新制，公教與軍人分別訂有最低月退「樓地板」，公教最低月退俸為33140元，軍人為38990元。副總統陳建仁發表公開信指出，未來退撫基金將以3個方式永續經營，包括節省的經費將全數挹注到退撫基金；育嬰留職停薪的年資可併入退撫基金，保障女性退休生活；政府將建立年金監控機制，定期檢討基金運作狀況等，以確保年金不破產。
眾所矚目的軍公教年金新制， 7月1日正式上路。儘管之前爆出國防部不但寄錯地址，還計算錯誤，引發軍改之亂，但國防部仍馬不停蹄處理校對與重計作業，並於日前寄出約205837份已退軍人退除給與重新計算處分書，並經校對及印製作業，確保沒有問題完成寄送目標。國防部表示，若退役軍人對通知函有任何問題，可於收受函件次日之30日內，向國防部或行政院提起訴願。
根據年改新制，公教與軍人年改分別訂有最低月退地板，公教的月退地板為33140元，低於此門檻者，不會砍18％優惠定存利率；軍人月退地板則較高，為38990元。
副總統陳建仁1日發表公開信指出，年改是一個「世世代代領得到，長長久久領到老」的年金新制，無論是已經退休的軍公教人員，還是目前在職或現役的軍公教人員，再也不用擔心退撫基金即將破產的危機，民眾都可以有穩定的退休生活保障。
陳建仁表示，雖然政府透過最低生活保障來設計年改制度，但仍引起多數退休軍公教人員對年改的憤怒，以至於退休人員需要重新規劃安排退休生活，也有許多的爭議與抗爭，甚至有人因此而不幸往生，他對此深表遺憾。
對於年改種種的爭議，陳建仁再次向受影響的軍公教人員道歉，他希望2年來的風風雨雨過去，讓社會恢復平靜。他強調，這次的年金改革，除了調降退休軍公教人員的退休所得替代率、逐步廢止18％優存利息等，不合時宜制度的改革外；更採行許多積極性的制度，讓軍公教退撫基金可以更永續，讓軍公教人員更安心養老。
「未來年金永續主要有3個方向，」陳建仁說，第一，各級政府調降退休所得和優存利息所節省的經費，將全數挹注到退撫基金，讓退撫基金可以永續發展。第二，育嬰留職停薪的年資，將可以選擇全額自費撥繳退撫基金費用，併入軍公教人員退休、資遣或撫卹的年資，讓女性退休生活更有保障。
第三，政府將建立年金監控機制，定期檢討基金運作狀況，確保財務永續發展，使未來的年金制度不會等到瀕臨懸崖邊緣，才來做大幅度的改革，避免對退休軍公教人員帶來更大的衝擊。
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